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1、告別2022，迎接2023

新篇開啟抒胸臆，彩筆耕植繡華章。

愿景鴻圖終會現(xiàn)，年年歲歲創(chuàng)輝煌。

2023年1月6日，芯達茂微電子2022年終總結(jié)大會隆重召開，通過線上線下結(jié)合的方式，芯達茂全體人員齊聚一堂，共同回顧公司2022年的發(fā)展，翻開2023年前進的新篇章。

會議伊始，芯達茂總經(jīng)理劉衛(wèi)光發(fā)表了新年致辭，表達了對公司全體同事新春的祝福和對公司殷切的期盼，堅信在各位同仁的團結(jié)和努力下，一定會用辛勤的汗水，迎來芯達茂美好的明天。

2、回顧2022，展望2023

會上，公司董事長徐會龍與公司各位同仁進行了遠程連線，對公司過去一年的成績進行了肯定，提出了公司發(fā)展的戰(zhàn)略方針。徐董表示，公司致力于第三代半導體的研發(fā)、設計、應用，要聚焦于主力方向，專注于主要的領域，通過努力和奮斗攻堅克難，希望大家在新的一年再接再厲，奮力實現(xiàn)新的跨越。

隨后，劉衛(wèi)光總經(jīng)理進行了公司總體發(fā)展總結(jié)和整體規(guī)劃布局分享。回首過去的一年，新冠肆虐，百業(yè)蕭條，但是，我們芯達茂人依然不畏艱苦，砥礪前行！面對險惡的外部環(huán)境，巨大的競爭壓力，我們依然堅忍不拔，從沒有放棄前進的腳步，我們?nèi)w同仁團結(jié)一致，以飽滿的創(chuàng)業(yè)激情，秉持公司的創(chuàng)業(yè)初衷，為公司未來的發(fā)展，打下了一個又一個堅實的基礎！

接下來，CTO蔡銘進針對公司的產(chǎn)品進行了回顧與展望，從功率器件產(chǎn)品開發(fā)、測試環(huán)境建置、工作流程與責任厘清三個方面對員工提出了新的期盼和要求，蔡總表示，要“視壓力為動力，視危機為轉(zhuǎn)機！”才能讓公司的產(chǎn)品迸發(fā)出新的活力，引領公司奮發(fā)前進。

各部門的負責人也對部門過去一年的成績進行了匯報。

常務副總、人事行政部負責人韓菊妹對于公司的人事、專利、政策、營收、支出、福利等方面進行了統(tǒng)計與規(guī)劃。“咬定青山不放松，立根原在破巖中。千磨萬擊還堅韌，任爾東西南北風。”是韓總對各位同仁的期望，韓總堅信在未來的日子里，芯達茂一定能夠逆勢而上，取得累累碩果。

研發(fā)副總、研發(fā)一處負責人徐守一詳細講述了2022年部門的研發(fā)成果、進度、專利申請情況，并闡述了2023年的研發(fā)規(guī)劃及專利申請，力求在過去一年的基礎上穩(wěn)中求進，精益求精。

研發(fā)副總、研發(fā)四處負責人李邦能通過線上會議，從勢拓、廈鎢、訊凱、AE、FAE等方面闡述了2022年成果，并制定了FAE和市場的計劃，為產(chǎn)品在市場中具有競爭力優(yōu)勢、公司在外有較高知名度和美譽度的目標努力。

營運處負責人張?zhí)禅Q就運營團隊的架構(gòu)與分工、工作成果、存在的問題和改進措施、2023年規(guī)劃進行了詳細的講解。提出豐富供應鏈、評審供應商資質(zhì)、完善公司內(nèi)部進出貨檢驗標準及檢驗執(zhí)行機制等重點規(guī)劃。

業(yè)務處負責人薄海亮回顧2022年全年銷售成果，制定了新的一年里部門成員具體的業(yè)務目標，提出了提升團隊管理能力、加強專業(yè)知識的培訓、增強與大客戶的談判能力的提升計劃。

3、表彰2022，奮進2023

最后，芯達茂總經(jīng)理劉衛(wèi)光、CTO蔡銘進、常務副總韓菊妹對2022年為公司做出突出貢獻的優(yōu)秀員工游麗艷、賴銀坤、孫崇杰進行表彰，他們對待工作認真負責、憑借著卓越的專業(yè)能力、踏實的奉獻精神，用出色的表現(xiàn)為公司發(fā)展增添濃墨重彩的一筆，愿他們和公司的所有同事都能在新的一年里繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。

芯達茂的每一步成長都離不開公司所有同仁的穩(wěn)扎穩(wěn)打、全力以赴，每一份成就都離不開所有同仁的初心堅守、開拓創(chuàng)新。

“乘勢而上創(chuàng)偉業(yè)，接續(xù)奮斗譜新篇”。

新的一年，芯達茂將保持對發(fā)展的赤子之心，對專業(yè)的敬畏之心，繼續(xù)前行，不負信任與期待，為行業(yè)發(fā)展貢獻更多價值。